Yazı Detayı
04 Şubat 2018 - Pazar 02:31 Bu yazı 67 kez okundu
 
HİZMET ÖZVERİDİR
Vedat Aydın DENİZ
batmanhalkinsesigazetesi@hotmail.com
 
 

Toplum olarak dünyanın neresinde ve hangi ülkesinde olursak olalım içine kapanık olarak yaşamayı tercih eden bir toplumuz. Bunun birçok nedeni olabilir ama benim belirlemiş olduğum en önemli nedeni ise dini, kültürel, sosyal hayatlarında asimile olma korkusu.  Yani kendi değerlerini kaybetme korkusu diyebiliriz. Bu değerler genelde; bulunulan makam ve mevkileri kaybetme ve bunun sonucu olarak toplum da sadece bu değerleri için gösterilen ilgiden yoksun kalmadır.

 Birde bunun yanı sıra hiçbir çıkar gözetmeksizin bir şeylerin ucundan tutmaya çalışan elinden geldiği kadar her konuda bir şeyler yapan fertler vardır. Toplumun taşıyıcısı onlardır aslında her şey onlardan beklenir yoruldum dedikleri zaman insanlar anlamak istemez. Aslında yılgındırlar bunun sebebi kim bilir belki kullanılmışlık beklide kendilerini kullandırmak istememeleri ola bilir mi? ne dersiniz. Bu konuyu bence burada kapatalım. Bundan sonrası dokunacaktır. Bazı aynada çıkan şekille kendilerini adam sayanlara neyse.

Şimdi gelelim aynanın öbür yüzüne, Topluma hizmet içeren her alanda yönetici kimliğini taşımak isteyen insanlar aynada kendilerine iyi bakmaları gerekmektedir. Yani yönetme , fikir üretme, sorunlar karşısında tavır ve çözüm yollarını arayabilme anlamında yeterince bilgi ve birikime sahip olmaları gerekmektedir. Yönetici kimliğinin altında ezilen insanların bu görevlere talip olmamalıdır diye düşünmüyorum. Türkiye geneline baktığımızda çok örnek var bulundukları konumların altında ezilen yönetici konumunda olan insan. Ben bu noktada şunu açık bir şekilde söylüyorum.

İnsanlar toplumu yönetip yönlendirmeye aday olduklarında kendilerini çok iyi tartmalılar,bunu biraz daha açacak olursak kendilerine şunu sormalılar ben Yönetici  ola bilir miyim ?. Çevresinde birikimli insanlara sorsunlar, aile bireylerine sorsunlar, birilerinin itimi ile pat diye yönetici olunmaması gerekir, olunduğu takdirde olur olmaz yerlerde acınacak duruma düşerler. Bu konumlara düşen insanlara çok acıyor ve üzülüyorum. Bu şekilde ve konumda olan insanlar görevini layıkı ile yapan insanlar da gölge düşürüyorlar.

Bu konuda her alanda topluma hizmet eden kuruluşların birikim sahibi yöneticilerine de sesleniyorum yöneticileri seçerken belirli çizgiler göz önünde bulundurulmalıdır. "Yani iş yapacağım derken göz çıkaran" kişiler topluma hizmet alanında ve temsil alanında bulunmamalıdır. İşte bilmem şu müdür çok iyi niyetli ama şte şu yönetici iyi niyetli ama Bunları geride bırakmanın zamanı geldi diye düşüyorum.

Kısacası Toplumu temsile ve yönetmeye aday olan insanlar kendilerini çok iyi tartmalılar, bir bilene danışmalılar. Kurumlarına yönetici arayan deneyimli idareciler de o insanı enine boyuna masaya yatırmalıdır. Yöneticiler, Başkanlar, İdareciler, Personeller seçilirken A B C diye değil de kapasite ve yapılacak olan işe uyarlılıklarına,  yetenek ve kabiliyetlerine göre seçilmelidir. Zira nemi olur bunu da siz bulun nasıl mı? Küçük bir ipucu size kafanızı kaldırmaya ne dersiniz. Tabi halinizden memnunsanız sıkıntı yok.

 
 
 
Etiketler: HİZMET, ÖZVERİDİR,
Yorumlar
Bizim Gazete
Yazarlar
Arşiv
Anketler
Yeni haber sitemizi nasıl buldunuz ?
Süper Lig
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Galatasaray
44
46
5
2
14
21
2
Fenerbahçe
44
44
2
8
12
22
3
Medipol Başakşehir
43
40
4
4
13
21
4
Beşiktaş
41
41
3
8
11
22
5
Kayserispor
35
30
5
8
9
22
6
Sivasspor
34
30
8
4
10
22
7
Trabzonspor
33
36
4
9
8
21
8
Göztepe
33
35
6
6
9
21
9
Yeni Malatyaspor
27
24
8
6
7
21
10
Kasımpaşa
26
32
9
5
7
21
11
Bursaspor
26
31
9
5
7
21
12
Antalyaspor
24
26
10
6
6
22
13
Akhisarspor
24
25
9
6
6
21
14
Gençlerbirliği
22
26
9
7
5
21
15
Alanyaspor
21
34
13
3
6
22
16
Atiker Konyaspor
21
23
11
6
5
22
17
Osmanlıspor FK
19
31
13
4
5
22
18
Kardemir Karabükspor
12
15
15
3
3
21
Nöbetçi Eczane


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Haber Yazılımı