Yazı Detayı
25 Şubat 2018 - Pazar 15:41 Bu yazı 278 kez okundu
 
KURUM YÖNETİCİLERİ
Gökhan DEMİRALP
batmanhalkinsesigazetesi@hotmail.com
 
 

Kamu kurum ve kuruluşlarında ortak bir hayalin ve hedefin peşinden koşarken, düzeni sağlayan ve insanları en çok motive eden şey, işyerinde adil bir yönetim olduğunun bilinmesidir. Liyakat ve ehliyetin yükselmek için en önemli kriter olduğunu bilen her bireyin çalışma motivasyonu artar.

Kamu kurumlarında çalışanların en büyük dayanağı ve gücü, onlara sahip çıkan adil bir yöneticinin varlığıdır. Çalışanına sahip çıkan bir yönetici, karşılığını emek, sadakat, mutluluk ve verimli hizmetler olarak alır. İnsanların çok çalışmasıyla, verimli çalışması karıştırılmamalı. Bir kamu görevlisi geceler boyunca çok çalıştığı halde, verimli çalışmamış olabilir. Verimli çalışmak için kişinin harcadığı zamana değil, ürettiği değere bakmalısınız.

Kurumlarda denetleme çok önemlidir. Yapılan denetimler sağlıklı, adil ve bilimsel olmalıdır. Bütün personeller ve birimler, kendilerine verilen çalışma  sonrasından denetleneceğini bilmelidir. Denetleme cezayı ve ödülü de beraberinde getirmelidir. Çok çalışanı ödüllendirmek, işini yapmayanı cezalandırmak, gayreti düşük olanı da motive etmek, performansı arttırır. Bu nedenle yöneticiler adil olmalıdırlar. Adil olmayan bir  yönetici çalışanlarından verim alması mümkün değildir.

Batman’da kamu kurum ve kuruluşların yöneticilerinin büyük bir kısmının akıl almaz beceriksiz ve koltuk koruma sevdalarının  yüzünden Batman maalesef yıllardır hak ettiği hizmeti ve yatırımı alamamaktadır. Kurumlardaki iç çekişme ve gruplaşmalardan  dolayı memlekete hizmet akıllarına bile gelmiyor.

Ak Parti’de milletvekilliğe ve il başkanlığına gelen siyasetçiler  bazı kamu-kurumlarda yöneticilerde değişimin yaşanacağının sinyalleri veriliyor. Ancak bazı yöneticiler var ki, her dönemin adamı oluyor. Kimler gelse de yapıştıkları koltuktan alınamıyorlar.

 Yıllardır sırtını birilerine dayayan nasıl olsa bana  bir şey olmaz, arkamda beni koruyanlar var diyerek krallıklarını ilan eden bazı yöneticilerin  değişimine ne zaman başlanacak. Gerek kendi personellerine ve gerekse halka zulüm eden, kurumlarında yolsuzluklara göz yumma, adam kayırma ve kendi personeline her konuda psikolojik baskı uygulayan bu tip yöneticiler Batman’dan temizlenmesi lazım. Yıllarca Milletvekillerinin, ve geçmiş teşkilat başkanlarının , Bürokratları atarken belirli kriterleri dikkate almadığı açıkça görülüyor.

Ak Parti İktidarları döneminde çok büyük hizmetler yapıldı. Ancak  maalesef Batman’da yapılan bu önemli hizmetler halka yansıtılmadı. Yöneticiler az da olsa yaptıkları hizmetleri kendilerine mal ediyorlar. Batman Ak Parti yöneticileri kamuoyu tarafından istenmeyen yöneticileri  tespit edip,  görevlerinden uzaklaştırmaları başta Ak Parti’nin, memleketin ve halkın yararına olacaktır. Kendilerinin ve çevrelerinin çıkarları için işgal ettikleri makamları kullanıp,  kendilerini kral ilan eden bazı yöneticiler, astığım astık, kestiğim kestik gibi otoriter davranışlarda bulunmaları, kul hakkını hiçe saymaları ebetteki cezasız kalmamalı. bir gün hiçbir şey cezasız kalmayacak ancak, ceza erken kesilmelidir.

Ak Parti Batman Milletvekili Ataullah Hamidi ve Ak Parti Batman İl Başkanı Murat Güneştekin , yarından itibaren Batman’a yapacakları en büyük iyilik ve hizmet,  bu başarısız ve kendisini kral sanan İdarecileri tespit edip onlarla yollarını ayırmak olmalıdır. Batman’ın yeniden şahlanması, halkın beklediği hizmetlerin gelmesi için başarılı, çalışkan, İş bilen, dürüst ve vicdan sahibi yeni bir yönetici kadrosuna , bazı kurumlarda kökten sil baştan değişime acilen zaruriyet vardır.

 Kurum yöneticileri derken bulundukları makamların hakkını fazlasıyla veren yöneticiler de yok değildir. Memleketimize ve halkımıza hizmet getirmek için çaba gösteren yöneticiler de korunarak destek verilmelidirler. Siyasetçilerin yöneticilerden kanuna aykırı her hangi bir iş isteyeceklerine inanmıyorum. Siyasetçiler kurumlarda olan bitenleri denetlemeleri gerekir diye düşünüyorum. Aksi halde yöneticilerin bütün olumsuzlukları kendilerine mal edilecektir.

 Batman’da sivil toplum kuruluşlarının yöneticileri kurumların başına bürokrat olarak atanmaları doğru bir yaklaşım değildir. Memleketimize hizmet etmek isteyen yöneticilere sivil toplum kuruluşların bir kısmı kendi adamları olmadıklarından dolayı çalıştırmamaya çalışıp, ayaklarını kaydırıp kendi adamlarını yerlerine getirmeye çalıştıklarından bütün Batman kamuoyu haberdardır. Sivil toplum kuruluşların görevleri bürokratları ve yöneticileri atamak değildir. Görevleri kendi üyelerinin hak ve hukuklarını aramaktır.

Kurumların düzeltilmesinde gözetilmesi gereken en önemli şey, “benim adamım olsun” kriteri olduğu için, bugüne kadar tüm siyasi iktidarlar bürokraside maksimum verimlilik ve rekabet kısmını kaçırmıştır. Buna AK Parti'nin son iki dönemini de ekleyebiliriz.

Liyakat ve ehliyet meselesi, 15 yıllık AK Parti iktidarları döneminde, bu son iki dönem kadar hiç gerilememişti. İlk yıllarda hatırlıyorum, Erdoğan ve diğer yöneticiler, kurumların başına birini atarken, kılı kırık yaran bir titizlikle hareket ederlerdi. Şimdi bu hassasiyet yok denecek kadar azalmıştır. Bu nedenledir ki, kurumlarda verimlilik, üretkenlik, rekabet şartları çok geriledi. Zira tüm kurumlar, başlarına atanan yöneticiye göre pozisyon alır, renk değiştirir ve ona göre bir performans gösterir.

Batman’daki siyasetçiler geç olmadan bütün kurum yöneticileri gözden geçirerek, işgal ettikleri makamları hak edenleri koruyup, hak etmeyenleri ise yerli veya yabancı ayrımcılığı yapmadan görevden almaları Batman halkına yapılmış en büyük iyilik olacaktır diye düşünüyorum.  Aksi halde Batman hizmetler konusunda  gerilemeye mahkum olacaktır. 

 
 
 
Etiketler: KURUM, YÖNETİCİLERİ,
Yorumlar
Bizim Gazete
Yazarlar
Arşiv
Anketler
Yeni haber sitemizi nasıl buldunuz ?
Süper Lig
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
Nöbetçi Eczane


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Haber Yazılımı